“上。”

王诩的回答斩钉截铁，随即又补充道，“但是不急着上。”

所谓“上天”，指的不是星速物流的机场和飞机，而是航天的天！

国外的民营航天从2000年初就开始了，到现在已经搞得如火如荼。

欧罗巴的Arianespace、IsarAerospace、RocketFactoryAugsburg、Skyrora，美利坚的蓝色起源BlueOrigin、火箭实验室RocketLab、维珍银河VirginGalactic、SpaceX等民营航天公司，抢跑了十几二十年。

尤其是SpaceX，于2013年9月29日，成功完成升级版“猎鹰9号v1.1”火箭首飞，极度提振了国外投资者对民营航天、商业航天的信心。

欧罗巴和美利坚纷纷加大对民营航天的投入力度。

中国的航天事业，目前却依然没有民营企业发出声音。

这种情况与过去的发展形势和现行的政策法规有关。

然而发展形势是会变的，政策法规也能改。

中国，并不缺乏民营航天的基础。

至少在人才上，并不缺乏。

据王诩所知，SpaceX等国外民营航天公司里，华人和华裔科学家、工程师的占比非常高。

其中有很大一部分，是在国内接受的本科教育。

这就充分说明，在不需要国家划拨太多体制内航天科研力量的支持下，国内民营航天也能自行发展起来。

而胡不言之所以发出“王总，我们不上天了吗”的疑问，便是因为王诩让总裁办、战略舆情与信息分析小组、战略投资与并购部提交过一项报告——

在国内开拓民营航天事业的可行性分析。

这份报告，可足足占用了总裁办、战略舆情与信息分析小组、战略投资与并购部很大一部分人力与资源的三个月时间。

那三个月里，三个部门抽调出来的人力与资源，就只做了这么一件事。

无论上天不上天，好歹得有一个交代。

当然了，基于可行性分析报告的结论，还是上天比较好。

民营航天或者说商业航天这一块市场，很有想象力！

“王总，怎么说？怎么个不急法？”胡不言听完王总给出的确切答复，关切追问。

这关系到战略投资与并购部的后续动作，必须问清楚。

“首先，我们要解决资质问题，争取政策支持。”王诩沉声回道，“我计划在今年的两会上，提交‘鼓励民企进军航天、大力支持商业航天’的提案，希望政府能够开放准入门槛，至少……”

稍稍停顿了一下，王诩笑道：“至少要拿到一个航天试点企业的名额。”

说到这里，王诩将目光转向高级副总裁、政府关系主管谢文峰：“这件事，也需要政府关系部这边多跑一跑。”

谢文峰沉着点头回道：“王总，我一定做好这件事。”

“好。”王诩颔首，然后说道，“今年**会议时间是3月5日到3月13日，正协会议时间是3月3日到3月12日，距离现在还有一个月。这一个月的时间，也不能浪费了，人才可以先招起来。”

首席人才官莫婷主动接话道：“王总，航天研发具有高机密的特性，招聘的时候，是否要对海外人才加一道审核？”

这个提议让王诩顿时眼前一亮。

他当即赞道：“莫总的忧患意识和保密意识非常敏锐，很值得大家学习。”

随后，他看向在座一半以上有海外学习和工作经历的高管们，沉声说道：

“时代在发展，形势在变化。

相信大家应该都知道，美利坚亡我之心不死，一直在搞‘别针’之类的计划，试图渗透我们，搞意识形态输出与颠覆，并窃取高科技、高价值情报。

去年，集团内部抓出了三个商业间谍。

这三人有一个共同特点，即具有海外学习和工作的背景。

群星科技成立到现在还不到两年，美利坚就下了如此大力气发起渗透。

以后随着集团规模的不断增长，肯定还会更加卖力。

因此，我们必须从现在就提高防范意识。

而莫总的提议，就是一道从源头就开始构筑的保险，很值得推广，而且必须大力推广。”

说着，王诩再次看向莫婷：

“我们不因噎废食，彻底拒绝海外人才的引进。

但是在引进的时候，一

【当前章节不完整……】

【阅读完整章节请前往……】

【www.258xs.cc】