这样一位年轻干部，拥有如此过硬的荣誉，省级一等功，又有这般关键时刻挺身而出、挽狂澜于既倒的实绩。
在春奉县琉璃镇干部和基层群众心中的口碑和威望如何？
孙维城几乎可以肯定地说：差不了！
他在基层摸爬滚打过多年，深知老百姓和一线干部的眼睛是雪亮的。
谁真心实干，谁临危受命不顾生死地保护他们，他们都看在眼里，记在心里。
江昭阳的卓越工作成绩有目共睹。
这样的干部推选票数赢得百分之七十甚至更高的支持度，孙维城毫不怀疑。
更何况，省委组织部最新下发的《关于进一步解放思想，大胆提拔使用优秀年轻干部的意见》文件，里面的各项条件——基层经历、实绩突出、年龄优势、处理复杂局面能力——简直就像是为江昭阳量身定制的！
简直就是为他量身打造的阶梯。
天时，省委有精神。
地利，春奉县有需求。
人和，干部群众有期盼。
江昭阳本人无论品德、能力还是实绩都无可挑剔。
形势已经如此明朗，前景几乎是板上钉钉的有利。
那么，问题来了：以魏榕的**智慧和通透，她还有任何必要，冒着巨大的**风险，去做“打招呼”这种既低级又可能弄巧成拙、甚至惹火烧身的事情吗？
这么做，简直愚蠢！
完全不符合逻辑！
孙维城眉头深锁，像一团解不开的乱麻。
这“弄巧成拙”带来的恶果是什么？
其一，必然引起上级组织部门和**内部非魏榕阵营力量的高度警觉甚至调查。
他们会想：为什么魏榕要这么做？
是不是说明江昭阳本身有问题？或者魏榕心里有鬼？
其二，更可怕的是：一旦出现这种现象——一个即将被推选的重要岗位干部，得票率居然不可思议地达到了近乎全票！
这在现实**操作中是“反常”的。
百分之百的选票，只会让人联想到两个词：虚假或者威胁。
说明什么？
要么是整个推选过程选票被严密操控，弄虚作假。
要么是候选人通过某种不正当手段，收买了所有人。
无论是哪种，对一个干部的**形象都是毁灭性打击！
这样的人，组织还敢用吗？
还能是真正的“优秀年轻干部”吗？
如果是第二种，他会被自然而然地视为一个精通钻营之道、善于四处讨好、抹平一切棱角、毫无原则和魄力的“万金油”！
一个精致的利己主义者！
而万金油干部，怎么可能在关键时刻做出那等惊天动地的抗洪壮举？
怎么可能获得一等功的殊荣？
这逻辑，根本不通！
再回到孙维城自己与江昭阳的有限接触。
江昭阳绝非“万金油”做派。
他坚信自己的眼光：江昭阳绝非那种可以靠“四处打招呼”、“上下其手”就能让所有人违心投票的圆滑之人！
一个这样的人，无论手段多么高明，总会让另一些正直的、同样有坚持的干部群众感到不适或看出破绽，这些人绝不会投他的票。
烟灰终于支撑不住，无声坠落在烟缸里。
孙维城把烟蒂用力摁灭在缸底，发出细微的滋滋声，仿佛将最后一丝疑虑也摁了下去。
核心的疑问，如同冰锥般尖锐地刺向他思维的深处：
如果不是魏榕真的愚蠢到去做这种既冒险又毫无意义的事情，那么……
到底是谁？
是谁？在散布“魏榕打招呼”的流言？
当然不是白刚，他只是一个考察组长，或者说被动地接受了这种观点。
另有其人，他是谁？
目的何在？
一层寒意，无声无息地爬上了孙维城的脊背。
他感到一种凉意渗透了西装外套。
这“打招呼”的消息，如同一颗精准投放在权力结构缝隙间的毒种，时机选得如此刁钻。
刚好处在这个关键节点。
它像一把双刃剑，能同时刺穿两个人的命门。
对魏榕而言，一旦安上“非组织行为”的口实，尤其干预重要人事任命，轻则招致严厉批评和组织处理，被视为搞山头主义、破

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